Deltakerne i tiltaket er ansatt i bedriften. Tiltaket tilbyr personer som ikke kan få arbeid i det ordinære arbeidsmarkedet arbeidsoppgaver tilpasset den enkeltes yteevne. Varig tilrettelagt arbeid er en tidsubestemt kontrakt, og det utbetales en bonuslønn for arbeidet som blir utført. Arbeidet i virksomheten skal bidra til å utvikle ressurser hos deltakerne gjennom kvalifisering og tilrettelegging av arbeidsoppgaver.
Tiltaket er rettet mot personer som har eller i nær fremtid ventes å få innvilget uførepensjon, og som derfor har behov for spesiell tilrettelegging og tett oppfølgning. Dette er et permanent eller midlertidig tilbud for den enkelte. Vi har fokus på det sosiale felleskap og hyggelige medarbeidere. Det er forventet at deltakere i tiltaket har en produksjonskapasitet, og muligheten for yrkesmessig attføring holdes kontinuerlig åpen.
Det er mulighet for å opparbeide seg praksis for ulike fag på Aktiv Åseral.
Bedriften gir mulighet for å gi praksis i et løp som gir delkompetanse eller fagbrev.
Vi er godkjent lærebedrift for vaskerioperatørfaget, og kan også tilby delkompetanse innen trevarefag.
I et arbeidsforhold ved Aktiv Åseral as åpnes det opp for hospitering/utføre arbeidsoppgaver i eksterne bedrifter.
Ved denne løsningen får tiltaksdeltaker trening i å arbeide tett opp mot ordinært arbeid, men satt i et system tilpasset tiltaksdeltaker.
Dette er noe Aktiv Åseral as har gode erfaringer med, og tilbakemeldinger fra samarbeidsparter er utelukkende positiv.
Våre samarbeidspartnere har vært private bedrifter og innad i kommunen.
Det er også en mulighet for å jobbe på bedriften via en kommunal avtale som vi har med Åseral kommune.
Ta kontakt med kommunen eller oss hvis du tenker det hadde vært aktuelt for deg.
